2019年山西晋中市榆次区人民法院政府购买服务岗位招聘公告

来源:澳门银河赌城作者:澳门银河赌城 日期:2019/10/31 浏览:

根据工作需要,经区政府批准,决定采取政府购买服务岗位的方式招聘48名工作人员,晋中市榆次区人民法院、榆次区人力资源和社会保障局委托晋中天润人力资源有限公司进行公开招聘,以劳务派遣形式到晋中市榆次区人民法院工作。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位及人数

司法警察8名(男性)、法律事务助理40名。

三、报考条件

热爱祖国,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,具有较高的政治素质,热爱法律工作,具有良好的职业操守且具备一定解决实际问题的能力,身体健康,能正常履行工作职责的晋中市户籍的适龄公民。

(一)司法警察条件

1、28周岁以下(1991年2月25日后出生);

2、身高1.70米以上(含1.70米);

3、无纹身,裸眼视力4.8以上;

4、具有国家承认的大专及以上学历,公安、政法类院校毕业生放宽至中专,退役军人可放宽至高中或同等学历。

(二)法律事务助理条件

1、30周岁以下(1989年2月25日后出生);

2、具有国家承认的本科及以上学历(法律专业可放宽至大专)。

取得法律职业资格证证书的或通过法律职业资格考试的,笔试免试并以满分计算,且年龄可放宽至35周岁以下(1984年2月25日后出生);

3、能够熟练操作和使用计算机及各类办公软件,具备一定的打字录入水平;

4、在校期间担任学生干部的、有法院工作经历的、曾任人民陪审员的优先聘用;

四、具有下列情形之一的,不予聘用:

1、受过治安管理处罚、刑事处罚的;

2、接受强制隔离戒毒或有吸毒史的;

3、本人及其直系亲属被列入失信被执行人员名单的;

4、曾被开除公职的;

5、其他不适合从事法院工作的。

五、报名

本次招聘采取现场报名的方式进行。

1、报名时间:2019年3月4日—2019年3月6日,上午08:30-11:30,下午15:00-17:30。

2、报名地点:榆次区迎宾街66号(金华苑宾馆东御璟豪庭西一单元0601室)

3、联系电话:15536362659(晋中天润人力资源有限公司)

13038033919(张先生)

4、报名所需材料:

(1)本人有效身份证原件及复印件一份;

(2)户口本首页、本人页原件及复印件一份(首页及本人页复印在同页上)。户口是集体户的,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的,可提供入学前生源地公安机关出具的户籍迁出证明(证明原件留存);

(3)毕业证原件及复印件一份;

(4)学信网打印学历证书电子注册备案表一份;

(5)退役军人提供退伍证原件及复印件一份;

(6)本人近期同底版1寸免冠红底彩照四张;

(7)与报名相关的证书及证明原件和复印件一份;

应聘人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡弄虚作假的,一经查实即取消聘用资格。

通过资格审查的考生,可于2019年3月8日上午8:30—11:30持本人身份证到报名地点领取准考证。考生请妥善保管好自己的准考证,参加招聘的各个环节都须携带准考证和身份证。

六、考试

(一) 司法警察进行体能测试及面试(总成绩=体能测试*50%+面试成绩*50%)

1、体能测试

体能测试时间、地点另行通知。

体能测试内容:10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米跑。计分采用百分制,保留两位小数。

体能测试合格人员按照总成绩由高到低的顺序,按照招聘职位1:2的比例取前16名(若不达比例人数按实际报名人数)进行面试,如出现并列名次时,一同进入面试环节。

2、面试

面试时间、地点、内容另行通知。计分采用百分制,保留两位小数。

面试后,按照总成绩从高到低的顺序,按照1:1的比例,即取前 8名进入体检环节,如出现并列名次时,面试得分高者优先进入体检环节。

(二)法律事务助理进行笔试、技能测试及面试,重点测试应试人员的基础理论知识以及招聘岗位要求的专业知识水平、业务素质和实际工作能力。(总成绩=笔试成绩*40%+技能测试*20%+面试成绩*40%)

1、笔试

笔试内容为综合知识,主要包括政治理论、法律常识、计算机基础知识、时事政治等。笔试采取闭卷方式进行,计分采用百分制,保留两位小数。考试时间120分钟。

笔试时间:3月9日上午9:00—11:00

笔试地点:见准考证

笔试结束后,根据成绩从高到低排名,按招聘职位 1:2比例,即取前 80名(若不达比例人数按实际报名人数)确定为技能测试及面试人选。如出现并列名次时,一同进入技能测试及面试环节。

2、技能测试

技能测试为听打测试,听打时长为5分钟,考试内容为100字/分钟,校对时间1分钟。听打测试正确率*100即为法律事务助理技能测试的最后成绩。计分采用百分制,保留两位小数。

技能测试时间、地点另行通知。

3、面试

面试时间、地点、内容另行通知。计分采用百分制,保留两位小数。

面试后,按照总成绩从高到低的顺序,按照1:1的比例,即取前 40名进入体检环节。如出现并列名次时,面试得分高者优先进入体检环节。

七、体检

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理,体检不合格者取消资格,按总成绩排名顺序递补体检人员。

八、政审

0
首页
电话
短信
联系